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Sanctions en cascade contre les médias au Cameroun

CONSEIL NATIONAL DE LA COMMUNICATION

PRESSE ECRITE - CAMEROUN

24 cas de régulation de médias étaient sur la table du Conseil national de la Communication (Cnc) au Cameroun. Il a fallu une session ordinaire et une session extraordinaire les 24 et 25 novembre 2016, pour vider les différents contentieux. Les décisions rendues publiques ce 6 décembre font état des sanctions en cascade contre les médias.

La décision la plus lourde est l’interdiction définitive des journaux « Aurore » et « Aurore Plus » qui ont le même directeur de la publication, à savoir le sieur Michel Michaut Moussala. Il est lui aussi interdit de toute activité dans la presse au Cameroun. Ce dernier, ainsi que ses publications, avaient été traînés devant le Cnc par Jean Paul Nana Sandjo, l’ex-directeur général de Camair Co, la compagnie nationale de transport aérien. En mai dernier, après que des scellés eussent été apposés aux portes du journal « Aurore Plus », M. Moussala avait tout simplement créé le journal « Aurore » et avait continué à dénigrer celui qui était encore le Dg de Camair Co.

Le régulateur a donc prononcé des sanctions pour « publication répétée d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes à l’égard des personnes et pour attitude constante de défiance vis-à-vis des injonctions du Cnc ». Non seulement M. Moussala et ses publications sont reconnus coupables d’acharnement contre M. Nana Sandjo, mais encore, l’éditeur est accusé d’avoir changé le nom du journal pour contourner les premières sanctions prononcées par le Cnc.

Le Cnc a par ailleurs confirmé l’interdiction définitive du journal « Dépêche du Cameroun » et de son directeur de publication, Gilbert Avang ; une décision prise antérieurement le 24 février 2015 à la suite d’une plainte de M. Moïse Lissouck, chargé de clientèle à la banque Scb.

Parmi les autres sanctions prononcées par le Cnc, il y a cet avertissement adressé à l’un de ses membres. Il s’agit de Christophe Bobiokono, directeur de la publication de l’hebdomadaire « Kalara » sanctionné à la suite d’une plainte de l’inspecteur d’Etat, Chi Asafor Cornelius, pour défaut d’équilibre dans le traitement de l’information.

Dans plsieurs affaires des sanctions du régulateur sont dirigées à la fois contre les journalistes, les médias et l’éditeur.

Les autres décisions prononcées par le Cnc

Affaire Ghislaine Ndjoungou, journaliste, Contre la Crtv : avertissement à la Crtv et suspension pour 1 mois de la journaliste Irène Ndzana Fouda, pour diffusion d’un reportage sur l’obésité infantile, montrant en clair une jeune fille âgée de 5 ans.

Affaire Jean Louis Beh Mengue, directeur général de l’Agence de régulation des télécommunications (Art), contre le journal « l’Anecdote » et son directeur de publication, Jean Pierre Amougou Belinga : suspension pour 1 mois de l’organe de presse, de son directeur de publication et du journaliste Mekol Kpwem, pour publication de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Jean Louis Beh Mengue, directeur général de l’Agence de régulation des télécommunications (Art), Contre la chaîne de télé Vision 4 et son directeur de publication, Jean Pierre Amougou Belinga : suspension pour 1 mois de l’émission dénommée « Tour d’horizon » diffusée sur la chaîne Vision 4 et des journalistes Ernest Obama, Parfait Ayissi, Martial Owona, Francis Bonga, pour diffusion de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Flash Zacharie Ndiomo, directeur de publication du journal « Le Zénith », contre « L’INDEPENDANT Infos » : suspension pour 2 mois de l’organe de presse dénommé « L’INDEPENDANT Infos » et son directeur de publication, Max Bossoh Mpandjo, pour publication de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Gabriel Bienvenu Ayia, maire de la commune de Mengang, contre Max Bossoh Mpandjo, directeur de publication de « L’INDEPENDANT Infos » : suspension dudit organe de presse et de son directeur de publication pour 3 mois, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Roger Kiyek, directeur général de la radio Soleil Fm, contre Jean de Dieu Ayissi, directeur général de la radio Royal Fm : suspension pour 1 mois de Jean de Dieu Ayissi pour diffusion de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Félix Addo-Nyarko, directeur national par intérim de Plan International Cameroon, contre le journal « Le Soir » : suspendu pour 2 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication, Armand Mbianda, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Louis Roger Manga, directeur général de la Mission d’aménagement et d’équipement des terrains urbains et ruraux (Maetur), contre « Le Soir »

Suspendu pour 1 mois de cet organe de presse et de son directeur de publication, Armand Mbianda, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Tombi a Roko, président de la Fécafoot, contre le quotidien « Emergence »

Suspendu pour 1 mois du quotidien « Emergence » et du journaliste Alfred Epacka Mpacko, pour publication de déclarations mal fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire du député Martin Oyono contre le journal « l’Anecdote » : suspension pour 1 mois de l’organe de presse et pour 3 mois du journaliste désigné M.P., pour publication de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Edgard Alain Mebe Ngo’o, ministre des Transports, contre le journal « La Nouvelle » : suspension pour 2 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication, Jacques Blaise Mvie, ainsi que de la journaliste Marlyse Sibafo, pour publication de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Sylvestre Ngouchinghe, président directeur général de CONGELCAM S.A., contre le journal « Le Courrier » : suspension pour 2 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication, Olivier Mbelle Mbelle, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Yves Mathieu Zoa Nanga, directeur de l’Organisation des soins et de la technologie sanitaire au ministère de la Santé publique, contre le journal « Notre Santé » : non-lieu prononcé car, aucune charge n’a été retenue pour faute professionnelle contre ledit journal.

Affaire Pr Elie Claude Ndjitoyap Ndam, directeur général de l’hôpital général de Yaoundé, contre le journal « L’Epervier » et son directeur de publication, Léopold Clovis Noudjio : suspension pour 6 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication. Suspension pour 2 mois des journalistes Alex Zambo et Valery Zoulla. Des sanctions prononcées pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Bouhadirnassar, directeur général de Cana Bois, contre le journal « L’Epervier Plus » et son directeur de publication délégué, Mme Gladys Tamouya : suspension 2 mois de l’organe de presse, de son directeur de publication délégué et du journaliste Ongmba Messi, pour publication de déclarations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire John Mbah Akuroh, journaliste principal, contre le journal « Cameroon Herald » : Suspension pour 6 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication, Kingsley Ako, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Louis Richard Njock, directeur de l’hôpital Laquintinie de Douala, contre le journal « Ades-Infos Le Regard » : suspension pour 3 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication, Prince Adalbert Hiol, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Joseph Biyiwoh, directeur général de G4S Security Services Cameroon Plc, contre le journal « La Scène » et son directeur de publication, Christian Emok : suspension pour 6 mois de l’organe de presse et de son directeur de publication, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Stéphane Muller, directeur général adjoint de la Société fabrique camerounaise de parquet (Fipcam Sau), contre l’organe de presse en ligne dénommé « Al wihda Info » : suspension pour 1 mois du journal en ligne et du journaliste Nestor Nga Etoga, pour publication d’accusations non fondées, offensantes et insinuantes.

Affaire Révérend pasteur Antoine Marie Nga Embolo, contre la radio « Universel Fm » : suspension pour 1 mois de l’émission « La Grande Cour » diffusée sur cette radio, et de son présentateur Dominique Tita.

Assongmo Necdem

Sources: Crtv, Investir au Cameroun

COMPETITION NATIONALE DE LA MEILLEURE APPLICATION LOGICIELLE INNOVANTE EN TIC

COMPÉTITION NATIONALE DE LA MEILLEURE APPLICATION LOGICIELLE INNOVANTE EN TIC

Organisé par le Commonwealth Telecommunications Organisation

Le Ministre des Postes et Télécommunications a l’honneur de vous informer que le Bureau Régional pour l’Afrique Centrale du Commonwealth Télécommunications Organisation (CTO) organise la compétition nationale de la meilleure application logicielle innovante en TIC.
D’importants prix à gagner (dons, de l’argent en espèces).

Vous avez au plus 35 ans, vous avez une application qui porte sur l’un des domaines suivants:

  • E-EDUCATION
  • E-COMMERCE
  • E-HEALTH
  • E-AGRICULTURE
Votre projet est régulièrement enregistré dans un organisme de protection de droits de propriété, alors courez et inscrivez-vous le plus rapidement possible pour compétir et représenter le Cameroun à la compétition finale qui aura lieu dans les îles Fiji au mois de Septembre 2016.
La date limite des inscriptions est fixée au 25 Avril 2016 et la compétition aura lieu le 15 Mai 2016 au Palais des Congrès de Yaoundé.

NB : Les frais d’inscriptions de £ 50 sont accompagnés par le dépôt d’une copie de l’application au Bureau Régional du CTO sis à Hippodrome immeuble abritant la délégation régionale du Centre, Sud et Est de l’ART chaque jour ouvrable de 10h à 14h.

Pour plus d’informations :

Contact : 699 776 111 / 675 455 998 / 677 049 064
E-mail : art@art.cm

Projet BSF CAMPUS:Candidatez au Programme Jeunes Leaders

Projet BSF CAMPUS:Candidatez au Programme Jeunes Leaders logo

En 2015, l’ONG Bibliothèques Sans Frontières lance, avec le soutien de la Bill & Melinda Gates Foundation, le programme BSF Campus, qui vise à renforcer les bibliothèques publiques et communautaires d’Afrique francophone dans leur rôle de conduite de l’innovation et de transformation sociale.

bsfcampus c’est quoi ?

Campus Online

Une plateforme d’e-learning, gratuit et certifiant, pour les professionnels en poste dans la région. La plateforme sera également accessible sans internet (offline), pour les bibliothèques qui n’ont pas accès au réseau.

La plateforme et les cours seront accessibles en Septembre 2015. Vous souhaitez contribuer à la création des leçons vidéo? Ecrivez nous à bsfcampus@bibliosansfrontieres.org !

Jeunes Leaders

30 jeunes professionnels sélectionnés au Sénégal, en Côte-d’Ivoire et au Cameroun pour bénéficier d’un accompagnement sur 18 mois (workshops présentiels et travail à distance) pour développer leurs capacités de leadership, de plaidoyer et de conduite de l’innovation.

Les candidatures pour participer au programme Jeunes Leaders sont ouvertes jusqu’au 15 Avril 2015. Plus d’informations ici.

CAMEROUN: Recrutement de 62 élèves sous-officiers mécaniciens d’avion au profit de l’Armée de l’Air

ministère défense

 

COMMUNIQUE RADIO PRESSE
Monsieur le Ministre Délégué à la Présidence chargé de la
Défense informe les jeunes camerounais de deux sexes, de
l’ouverture des tests de présélection pour le recrutement de 62 élèves
sous-officiers mécaniciens d’avion au profit de l’Armée de l’Air, du 13
au 30 octobre 2014, dans les bases aériennes de Douala, Yaoundé et
Garoua, selon les modalités suivantes: lire la suite en téléchargeant le communiqué de presse radio ici fichier pdf recrutement_de_Sous-officiers_mécaniciens_d’ avion.

 

Restez des nôtres!

 

 

 

CONFERENCE DEBAT: LES QUESTIONS TRANSFRONTALIERES EN AFRIQUE CENTRALE ET LA SECURITE DES ETATS

MASTER EN COMMUNICATION

                                                                                              STRATEGIQUE-MCS

 logo esstic                                                                                          logo Master communication stratégique

CONFÉRENCE DÉBAT

QUOI:                           LES QUESTIONS TRANSFRONTALIÈRES EN AFRIQUE CENTRALE ET LA SÉCURITÉ   DES ÉTATS

GUEST SPEAKER:   LT. COLONEL BADJECK

QUAND:                       MERCREDI 02 JUILLET, 2014 A 14H00

OU:                               A L’ESSTIC, AMPHITHÉÂTRE HERVE BOURGES

ENSEIGNANTS, ETUDIANTS, CURIEUX, VENEZ DONC VOUS DÉSALTÉRER A L’ABREUVOIR DES SAVOIRS.

Yaoundé ESSTIC

Contacts : 75 75 28 92 / 99 20 78 79 / 96 27 01 06 / 94365178 / 78 64 15 56  

Email : sanitasassociation@gmail.com

APPEL A PARTICIPATION ONE PERSON LIBRARIES MEETING 2014

Bibliothécaires, Documentalistes, Archivistes et autres professionnels de l’information documentaire et Responsables des structures documentaires.

La Bibliothèque Municipale de Garoua à travers American Corner Garoua, avec l’appui du Goethe-Institut Kamerun, organise à Garoua, le 27 Juin 2014, la troisième édition de One Person Librairies Meeting (OPLM 2014), une rencontre de la famille des professionnels de l’information documentaire sur la spécificité des bibliothèques, centres d’informations et de documentations ayant une organisation interne non spécifiée ou un fonctionnement tributaire d’un seul employé ou de peu de personnels. Cette catégorie de structures désignées de façon générique One Person Library. L’OPLM envisage de mettre en partage les expériences, les bonnes pratiques et les compétences mises en œuvre par chaque OPL.
 Pour les modalités de participation, veuillez  consulter le dossier d’appel à participation ci-après (format Word), et prière d’en faire une large diffusion auprès de tous nos confrères.
AMERICAN CORNERONE PERSON OPEN LIBRARY

APPEL A PARTICIPATION                                  

 

 

ONE PERSON LIBRARIES MEETING 2014

27 Juin 2014, 09h-15h
Bibliothèque Municipale de Garoua, American Corner Garoua – Garoua

(Sis au centre ville, à coté de la délégation Régionale de la sureté Nationale du nord)


La bibliothèque Municipale de Garoua (American Corner Garoua), avec l’appui du Goethe-Institut Kamerun, organise à Garoua, le 27 Juin 2014, la troisième édition de One Person Librairies Meeting (OPLM 2014), une rencontre de la famille des professionnels de l’information documentaire sur la spécificité des bibliothèques, centres d’information et de documentation ayant une organisation interne non spécifiée ou un fonctionnement tributaire d’un seul employé ou de peu de personnels. Cette catégorie de structures désignées de façon générique One Person Library. L’OPLM envisage de mettre en partage les expériences, les bonnes pratiques et les compétences mises en œuvre par chaque OPL

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le paysage documentaire fait apparaitre de plus en plus le phénomène des bibliothèques et des structures d’information documentaire dont l’organisation, la gestion, les fonctions et les services au public dépendent d’un seul personnel, qualifié ou non; homme–orchestre , homme à (presque) tout faire dans une organisation du travail où les services ne sont pas spécifiés, ou manque de personnels ou encore que ces derniers ne sont pas suffisamment compétents.

Les centres d’information documentaire (CID) – bibliothèque, centre de documentation, dépôt d’archives – à une personne (deux ou trois, pas plus) encore désignés sous le vocable anglais One Person Library (OPL) modifient ainsi lentement mais inexorablement la structuration de l’environnement documentaire.

Dans le contexte africain et singulièrement camerounais, en raison d’un certain nombre de contingences, le model organisationnel OPL est récurrent et gagne davantage du terrain au gré des créations des CID par les particuliers, les administrations et entreprises privées et publiques, les municipalités, etc. Or, à l’observation, on peut regretter que ces OPL souffrent dans la majorité des cas de déficit en infrastructurel, matériels, compétences professionnelles et ou en ressources financières.

Au regard de ce qui précède, il devient donc indispensable que les professionnels des OPL mènent une réflexion sur ce type d’unité d’information documentaire pour mieux la cerner, l’analyser et comprendre ses modalités d’existence et de fonctionnement dont le rôle et l’impact dans l’accès à l’information documentaire pour tous est tout aussi important et déterminant d’une part; et d’autre part, de mutualiser les expériences et les compétences afin d’assurer et de renforcer l’efficacité des OPL.

C’est donc dans ce sillage qu’il est envisagé une rencontre des professionnels des OPL du Cameroun sous la dénomination One Person Librairies Meeting.

OBJECTIFS

Objectif général : favoriser et contribuer l’amélioration des conditions de performance et de valorisation des OPL

Objectifs spécifiques

·          Organiser des échanges professionnels sur les OPL

·          Susciter un réseau OPL

PUBLICS CIBLES

·          Personnes en services dans une OPL

·          Professionnels et experts de l’information documentaire

ACTIVITES

·          Communications et échanges « OPLs : Bonnes Pratiques »

·          Définition d’une plateforme du réseau OPL

RESULTATS ATTENDUS

·          Capitalisation des expériences, échanges et compétences par les participants

·          Une plateforme du réseau OPL est élaborée

CONDITIONS DE PARTICIPATION

·          Etre OPL, professionnel ou expert de l’information documentaire

·          S’acquitter  d’une somme de 1000 FCFA (pour une boisson et le casse-croûte) le jour du Meeting

COMMNICATIONS DES PARTICIPANTS

Les participants à OPL-Meeting peuvent chacun présenter une communication sur leur expérience professionnelle de OPL ou une réflexion pertinente en ce qui concerne les autres professionnels et experts de l’information documentaire.

Les communications doivent davantage mettre l’accent sur les Bonnes Pratiques et expériences. De nombreux aspects se proposent comme thème: financement et gestion des finances, marketing, relations publiques, services des usagers, relations avec la structure mère, lobbying, animation, etc.

Afin de mieux documenter les résultats de la rencontre, nous suggérons de préparer la communication sous format PDF.

PRISE EN CHARGE

Les participants résidant à plus de 100 km de Garoua peuvent bénéficier d’un forfait au titre de leur frais de transport d’un montant de 50 000 francs CFA dans le cadre du Programme d’appui aux échanges professionnels des bibliothécaires du Goethe-Institut Kamerun. A cet effet ils doivent adresser une demande d’appui au Goethe-Institut-Kamerun avant le 20 Juin 2014 selon les conditions définies par ledit Programme. Pour toutes les informations bien vouloir suivre le lien: http://www.goethe.de/ins/cm/yao/wis/sbi/fac/findex.htm

INSCRIPTION DES PARTICIPANTS

Nous demandons aux personnes désireuses de prendre part à OPL-Meeting de confirmer leur participation avant le 24 Juin en indiquant leur nom et leur structure par mail à l’adresse: harouna.ahmadou@yahoo.fr ou par téléphone au numéro 77 29 08 13 ou dans l’espace commentaire de l’appel à participation dans le blog de Cameroun Bibliothèques : http://bibliocamer.blogspot.com. Les personnes qui aimeraient que leurs structures soient annoncées comme participant à OPL Meeting dans la liste de diffusion de l’OPL Meeting doivent ajouter à leur confirmation de participation la mention : Pub pour ma structure

COMITE D’ORGANISTION

Bibliothèaue Municipale de Garoua- American Corner Garoua
Garoua, Cameroun,
à coté de la délégation Régionale de la Sureté Nationale Nord-Garoua

 

APPEL A PARTICIPATION  ONE PERSON LIBRARIES MEETING 2014 \Users\FOSSOA~1\AppData\Local\Temp\OICE_98DDE804-4F00-46D1-AC2C-276C9A5E8004.0\msohtmlclip11\clip_image004Personne à contacter :

Harouna Ahmadou Saliou Yerima
Bibliothécaire : Coordonnateur American Corner Garoua
Point Focal ABADCAM
Mail :
harouna.ahmadou@yahoo.fr
Tel : (237) 77 29 08 13

Djidéré Valère

Mail : djiderevalere@yahoo.fr

 

 

 

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ATELIER DE FORMATION SUR L’ACCES AUX RESSOURCES ELECTRONIQUES AU SEIN DES BIBLIOTHEQUES ET DES SERVICES D’INFORMATION

ASSOCIATION DES BIBLIOTHÉCAIRES, ARCHIVISTES, DOCUMENTALISTES, ET MUSÉOGRAPHES DU CAMEROUN

(ABADCAM)

DATE: 7-8 MAI  2014

LIEU: AMBASSADE DES ÉTATS-UNIS

                                    

NB: Pour participer à ce programme, bien vouloir remplir le formulaire d’invitation suivant fichier pdf INVITATION et le renvoyer au plu tard demain 30 avril 2014 aux adresses mentionnées dans la lettre d’invitation. Merci!

                                      PROGRAMME 

Time

Session and Activities

Led by

Day One :      Wednesday, May 7, 2014

9h00-9h30

Enregistrement des participants

 ABADCAM SECRETARIAT

9h30-10h20

 Ouverture

 

 

Mot de bienvenue

US EMBASSY IRC & ABADCAM

Présentation individuelle

 

Group photo

 

10h20-10h40

Coffee break

 

 

Presentations

 

10h45 -12h45

Electronic Resources: typology and usefulness for Library management 

Norbert Tangmo

13h – 14h

Lunch Break

 

14h – 15h30

Les modèles économiques des ressources électroniques:

Norbert Tangmo

15h45 – 16h30

v  L’acquisition des ressources électroniques

v  L’offre documentaire

v  Les abonnements aux ressources électroniques

v  Charte et règlement d’utilisation des ressources électroniques dans les organisations

Norbert Tangmo

 

Closing 1st day

 

 

 

 

Time

 Day Two:  May 8, 2014

 

09H -10H00

Mise en œuvre d’une plateforme de gestion des ressources documentaires électroniques 

v  Les partenaires de la mise en œuvre

v  Etat des lieux de l’implantation des ressources numériques

Norbert Tangmo

10h00-10h20

Coffee Break

 

10h20 – 12h00

-Utilisation de quelques outils de mise en œuvre : portails web, Dspace, Eprints, Biliothèques numériques, Archives ouvertes, etc.

-Choix des ressources : menu ou à la Carte

-Les questions budgétaires

Norbert Tangmo

12h00 – 13h00

Les outils du Web 2.0 au service des bibliothèques et de leurs usagers

Kuicheu Willy

13h – 14h00

Lunch Break

 

14h00 – 15h30

Netvibes et Delicious : deux outils gratuits du web2.0 pour la création des portails de ressources électroniques par les bibliothèques et les centres d’information

Dorine Kethiozo

15h30-16h00

Remise de parchemins

 

 

16h00-16h30

Cérémonie de clôture

 

16h30-17h00

Photo de famille

 

Développer la mentalité de vainqueur, atteindre le succès…

 Entre psychose de l’échec, peur et doute, plusieurs ont besoin de paroles fortes pour se motiver afin de réussir de leurs entreprises. Voici de façon ramassée, dix qualités d’un gagnant (encadré d’ un article que j’ai publié dans le journal chrétien), appuyés par quatre règles pour atteindre le succès.

LES DIX QUALITÉS D’UN GAGNANT

Dans son livre The Psychology of Winning (Attitude de gagnant), Denis Waitley nous expose les dix qualités d’un gagnant. Les voici :

1.     Très bien se connaitre

Le loser pense : “Le monde est plat et c’est comme ça”

Le winner pense : “Je comprends d’où je viens”

2. Avoir une grande estime de soi

Le loser pense : “je préférai être quelqu’un d’autre”

Le winner pense : “j’aime ce que je suis”

3. Avoir du self-control

Le loser pense : “C’est toujours à moi que ça arrive”

Le winner pense : “J’ai fait en sorte que ça marche”

4. Rester motivé quoiqu’il arrive

Le loser pense : “Je dois, je ne peux pas”

Le winner pense : “Je veux, je peux” .

5. Avoir confiance dans le futur

Ceux qui doutent ne gagnent pas. Les gagnants ne doutent pas. La qualité. Le trait le plus caractéristique d’un gagnant est l’optimisme et l’enthousiasme.

Le loser pense : “Avec ma chance, je savais que je perdrais”

Le winner pense : “Bien aujourd’hui, meilleur demain. La prochaine fois ce sera la bonne”.

6. Avoir une bonne image de soi

Les gagnants pensent et agissent comme des gagnants. Votre personnalité, votre situation ou votre comportement est généralement cohérent avec l’image que vous avez de vous.

Le loser pense : “Je ne suis pas attirant, je suis moyen”

Le winner pense : “Je change, j’évolue, je muris”

 Visualisez vos futurs succès. Après mon succès à l’examen, la suite, c’est quoi ?

7. Avoir une direction pour sa vie

Les gagnants ont un plan.  Ils définissent ce qu’ils veulent puis l’obtiennent. Les gagnants sont ceux qui ont un projet de vie.

Le loser pense : “Je ne peux pas décider”

Le winner pense : “J’ai un plan”

Faites un emploi de temps rigoureux à respecter. Planifiez.

8. Avoir de l’autodiscipline

L’auto-discipline est la capacité à se créer de bonnes habitudes. Les gagnants dirigent leurs pensées pour créer des habitudes qui les mènent à de grandes performances. La discipline peut créer une bonne habitude ou en détruire une mauvaise.

Le lose pense : “J’ai l’habitude de perdre”

Le winner pense : “Je m’entraîne à gagner dans ma tête même lorsque je ne gagne pas”. Même si au cours de l’année, vous n’avez pas eu des bonnes notes, vous pouvez réussir à votre examen officiel, étudiez .

9. Voir plus grand que soi

Les gagnants ont appris à se connaitre, à se voir à travers les yeux des autres. Ils ont aussi compris qu’il est plus important de contribuer à quelque chose de plus grand que soi.

Le loser pense : “Le faire aux autres avant qu’ils me le fassent”

Le winner pense : “Je suis en harmonie avec la nature et je te respecte”

 

10. Avoir ces attitudes dans tous les domaines

Vous pouvez toujours repérer un gagnant quand il rentre dans une salle. Les gagnants projettent leurs attitudes, leurs mentalités chaque jour, dans la manière dont ils s’habillent, marchent, parlent, écoutent et réagissent. Ils savent que la première impression est capitale. Leurs qualités se projettent dans tout ce qu’ils font.

Le loser pense : “Ne me confonds pas avec ce que je fais”

Le winner pense “Ce que je pense, ce que je ressens, ce que je fais me représentent”

  • Soyez enthousiaste, c’est contagieux.
  • Sortez et agissez comme un gagnant !

 

Quatre règles pour atteindre le succès !

« Il existe de nombreuses règles pour atteindre le succès elles sont toutes excellentes ! Mais voici quatre règles qui font la différence, à condition de passer à l’action et je vous livre ici la règle d’or:

La Règle d’or d’après Napoléon Hill, est de traiter les autres comme on aimerait être traité soi-même.

Voici les quatre règles pour atteindre le succès:

1- Précisez le but que vous cherchez à atteindre.

Puis décidez ce que vous êtes prêt à sacrifier pour y arriver. Votre futur dépendra de vos choix. Choisissez vos priorités, puis concentrez-vous sur le plus important comme un faisceau de lumière laser ! Ne vous laissez pas détourner de votre but.

2- Etablissez votre marche à suivre et les délais à observer.

Travaillez suivant un plan et planifiez votre travail ! Mettez vous une dead line, une date de fin d’objectifs ! Soyez responsable de votre travail auprès de quelqu’un. Organisez les heures de votre journée, sinon on le fera pour vous. Faites un bon usage de votre temps.

3- Considérez-vous comme capable d’atteindre votre but.

Pensez et agissez comme la personne que vous serez une fois votre but atteint. Soyez déjà la personne que vous rêver d’être. Aussi considérez-vous comme déjà vainqueur et agissez comme tel.

4- Restez à la page !

Cessez d’utiliser une machine à écrire à l’ère de l’ordinateur! Eteignez votre télévision avant que votre esprit ne se transforme en éponge ! Mettez-vous à lire. Tout ce qui est important se trouve dans un livre !

Un autre point essentiel:

L’homme qui ne veut pas lire est plus misérable que celui qui ne peut ou ne sait pas lire.

Investissez votre argent dans des livres de développement personnel, des livres qui stimulent votre esprit ! Écoutez des programmes de formation audio et abonnez vous a des newsletters de coachs pour vous aider à atteindre vos objectifs !
Puis, passez à l’action !
Que cela devienne votre style de vie ! »

Source: http://www.blogueur.biz/quatre-regles-pour-atteindre-le-succes/

 

Pour finir, je dirais simplement que tu peux réussir dans tes entreprises. Tu peux atteindre tes objectifs, développe une mentalité de vainqueur, persévère, espère en Dieu. Il n’y a pas de chance qui existe. Seuls la grâce de Dieu et tes efforts personnels comptent.


The United Nations Young Professionals Programme 2013.

The United Nations is looking for highly qualified candidates who are ready to launch a professional career as an international civil servant. The young professionals programme (YPP) is a recruitment initiative that brings new talent to the United Nations through an annual entrance examination. For young, high-calibre professionals across the globe, the examination is a platform for launching a career at the United Nations. This programme builds upon the national competitive recruitment examination (NCRE) which was held for the last time in 2010.

Are you eligible to participate in the young professionals programme examination?

  • Do you hold at least a first-level university degree?
  • Are you 32 or younger by the end of this year?
  • Do you speak either English and/or French fluently?
  • Are you a national of a participating country?

The examination is held worldwide and is open to nationals of countries participating in the annual recruitment exercise – the list of participating countries is published annually and varies from year to year.

This examination is also held for staff members of the United Nations Secretariat who work within the General Service and other related categories and aspire to a career within the Professional and higher categories. For more information about staff members participating in the young professionals programme, click here.

The examination tests your substantive knowledge, analytical thinking, drafting abilities, as well as your awareness of international affairs.

Initially you will be appointed for two years and then be reviewed for a continuing appointment. The Organization promotes mobility within and across duty stations and job families. As a new recruit you are expected to work in at least two different functions and duty stations within your first five years of service. You will be offered orientation and mobility training as well as career support. This will help you adapt and accelerate the learning period leading to productive work and job satisfaction as an international civil servant.

2013 YPP EXAMINATION

The 2013 Young Professionals Programme (YPP) examinations will be held on 3 December 2013 in the following job families:

• Administration
• Finance
• Legal Affairs
• Public Information
• Statistics

The application period for 2013 YPP will start, per job family, as follows:
Administration, Finance and Public Information: 3 June - 1 August 2013
Legal Affairs and Statistics: 8 July - 5 September 2013

Applications must be submitted online, through Inspira https://inspira.un.org/. Applications submitted in any other way or outside of the respective application dates cannot be processed.

Details on the requirements for these job families will be posted as soon as they become available.

For More Information:

Visit the United Nations Career Webpage

 

Calendrier des concours 2013-2014 au Cameroun


       Établissements

Dates de concours

Universite de Bamenda

 

Premier Cycle de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de Bambili

Vendredi 26 juillet 2013

Second Cycle de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de Bambili

Samedi 27 juillet 2013

Entrée en 3è année du premier cycle de l’Ecole Normale Supérieure Enseignement Technique (ENSET) de Bamenda

Vendredi 19 juillet 2013

Premier cycle de l’Ecole Normale Supérieure Enseignement Technique (ENSET) de Bambili

Jeudi 29 aout 2013

Second cycle de l’Ecole Normale Supérieure Enseignement Technique (ENSET) de Bambili

Vendredi 30 aout 2013

The first year of the Medical studies programme of the Faculty of Health Science of Bamenda

Vendredi 30 septembre 2013

The first year of the Nursing and Medical Laboratory Science programmes of the Faculty of Health Sciences of Bamenda

Vendredi 30 septembre 2013

The first year of Higher Institute of commerce and Management (H.I.C.M)

 

Lundi 23 septembre 2013

 

Université de Buéa

 

Advanced School of Translators and Interpreters (ASTI) of the University of Buea.

ASTI-Division I

Mardi 24 et Mercredi 25 septembre 2013
Jeudi 05 septembre 2013

Advanced School of Translators and Interpreters (ASTI) of the University of Buea.

ASTI-Division II

Mardi 01 et Mercredi 02 octobre 2013
The First Year of Nursing and Lab. Technicians of the Faculty of Health Sciences of the University of Buea  Jeudi 05 septembre 2013
The First Year of Medical Studies of the University of Buea Jeudi 12 et vendredi 13 septembre 2013
Faculty of Engineering and Technology (FET) Mercredi  11 septembre 2013
Faculty of Agriculture and Veterinary Medecine Samedi 14 septembre 2013
 Université de Douala
 
Premier et Second Cycles de l’Ecole Normale Supérieure  d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université de Douala Vendredi 12 et samedi 13 juillet 2013
Ecole Supérieure des Sciences Ecomoniques et Commerciales de l’Université de Douala (ESSEC). Filière : Etudes Supérieures de Commerce (ESSEC) Jeudi 27 juin 2013
Filière : Etudes Professionnelles Approfondies (ESSEC) Vendredi 28 juin 2013
Master II du Centre de Physique Atomique Moléculaire et Optique Quantique (CEPAMOQ) de la Faculté des Sciences de l’Université de Douala Lundi 15 juillet 2013
Institut Universitaire de Technologie (IUT) de l’Université de Douala Samedi 20 et dimanche 20 juillet 2013
Première année de l’Institut de Sciences Halieutiques (ISH) de l’Université de Douala Jeudi 25septembre 2013
Faculté de Génie Industriel  (FGI) de l’Université de Douala 1è année Jeudi 05 septembre 2013
Faculté de Génie Industriel  (FGI) de l’Université de Douala 3è année Samedi 07 septembre 2013
Première année de l’Institut des Beaux Arts (IBA) de l’Université de Douala Dimanche 08 septembre 2013
Faculté de Médecine et des Sciences Pharmaceutiques (FMSP) de l’Université de Douala Mardi 10 septembre 2013
Université de Dschang  
Centre Régional d’Enseignement Spécialisé en Agriculture (CRESA) Foret-Bois de l’Université de Dschang à Nkolbisson, Yaounde Samedi 31 aout 2013
Première année de l’Institut des Beaux Arts de Foumban (IBAF) de l’Université de Dschang Mercredi 04 et vendredi 06 septembre 2013
Faculté d’Agronomie et des Sciences Agricoles (FASA) de l’Université de Dschang. Niveau I Cycle des Ingénieur Mardi 20 et mercredi 21 aout 2013
Faculté d’Agronomie et des Sciences Agricoles (FASA) de l’Université de Dschang. Concours spéciaux (2è, 3è et 4è années) Jeudi 22 et vendredi 23 aout 2013
Filières Biomédicales de l’Université de Dschang Vendredi 30 aout 2013
Institut Universitaire  Fotso Victor (IUT-VB) de Bandjoun, Université de Dschang : IUTFV-DUT Mardi 03 et mercredi 04 septembre 2013
Institut Universitaire  Fotso Victor (IUT-VB) de Bandjoun, Université de Dschang : IUTFV-BTS Mardi 10 et mercredi  11 septembre 2013
Université de Maroua  
Premier Cycle de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de l’Université de Maroua Vendredi 09 aout 2013
Second Cycle de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de l’Université de Maroua Dimanche 11 aout 2013
 Prelier Cycle de Master de l’Institut supérieure de Sahel (ISS) de l’Université de Maroua
 Mardi 13 et mercredi 14 aout 2013
 Université de Ngaoundéré
 
 Institut des Sciences et de Médecine Vétérinaire (ESMV) de Ngaoundéré
 Vendredi 16 et Samedi 17 aout 2013
 Institut Universitaire de technologie (IUT) de l’Université de Ngaoundé
 Samedi 07 et dimanche 29 septembre 2013
 Ecole  Nationale Supérieure  des Sciences Agro Industrielles (ENSAI) de l’Université de Ngaoundéré  Samedi 28 et dimanche 29 septembre 2013
Ecole de Géologie et d’Exploitation Minière (ENGEM) Mardi 24 et mercredi 25 septembre 2013
Filières Biomédicales de l’Université de Ngaoundéré Mardi 03 septembre 2013
Université de Yaounde I  
Premier Cycle de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de l’Université de Yaounde I Samedi 06 juillet 2013
Second Cycle de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de l’Université de Yaounde I Samedi 20 juillet 2013
Première année de l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique (ENSP) de l’Université de Yaounde I Mardi 09 juillet 2013
Classes Scientifiques de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) de l’Université de Yaounde I Mardi 10 septembre 2013
Première année des Etudes Médicales de Pharmacie et de Médecine Bucco-dentaire de la Faculté des Médicine et des Sciences Biomédicales (FMSB) de l’Université de Yaounde I Mercredi 04 septembre 2013
Troisième année de l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique (ENSP) de l’Université de YaoundeI Mardi 16 et mercredi  17 juillet 2013
Première année de Spécialisation de la Faculté des Médecine et des Sciences Biomédicales (FMSB) de l’Université de Yaounde I Mercredi 18 septembre 2013
Quatrième année des Etudes Médicales et de la Faculté des Médecine et des Sciences Biomédicales (FMSB) de l’Université de Yaounde I Jeudi 26 septembre 2013
Institut Universitaire de technologie (IUT) de Bois de Mbalmayo Vendredi 27 et samedi 28 septembre 2013-04-17
Université de Yaounde II  
Ecole Supérieure des Sciences et Techniques de l’information et de la Communication (ESSTIC) de l’Université de Yaounde II,  Ecrit Jeudi 05 septembre 2013
Ecole Supérieure des Sciences et Techniques de l’information et de la Communication (ESSTIC) de l’Université de Yaounde II,  Oral Vendredi 06, samedi 07,et dimanche 08 septembre 2013
Institut des Relation Internationales du Cameroun (IRIC)  Filière : Banque-Monnaie-Finance, Internationales, Contentieux International Dimanche 29 septembre 2013
Institut des Relation Internationales du Cameroun (IRIC)  Filière : Communication et Relations Publiques Internationales , Intégration Régionale, Management des Institutions Communautaires, Marketing International Lundi 30 septembre 2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Source: http://www.touslesconcours.info/

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